Velcro Companies (collectivement la «Société») s’engage pleinement à maintenir un équilibre éthique entre la responsabilité sociale et environnementale, et ce en continuant à agir dans le meilleur intérêt de la société et dans le cadre de notre environnement de travail. La Société se concentre sur les normes qui sont absolument essentielles à notre bien-être en tant que société et à nos relations les uns avec les autres et avec la communauté. Dans le cadre de cet engagement, Velcro Companies interdit toute forme d’esclavage à l’intérieur de notre communauté et de nos activités commerciales. Chez Velcro Companies, nous respectons la dignité de chaque employé et nous continuerons à maintenir un environnement de travail sain pour tous les employés.
Comme indiqué dans notre Code de conduite de Velcro Companies, aucun employé ne sera forcé de travailler contre sa volonté et ne fera l’objet d’aucune forme de travail forcé, frauduleux, contraint, obligatoire, de servitude pour dettes, de main d’œuvre engagée à long terme ou en milieu carcéral. Nos employés travaillent volontairement et peuvent cesser leur emploi en tout temps. En outre, nous nous attendons à ce que tous les fournisseurs de notre chaîne d’approvisionnement respectent notre engagement et se conforment entièrement à notre Code de conduite des fournisseurs de Velcro Companies ainsi qu’aux lois en vigueur ayant trait à l’esclavage de quelque nature que ce soit. Si un fournisseur quelconque ne respecte pas nos normes communautaires, nous n’hésiterons pas à mettre fin à cette relation commerciale. En tant que société, nous soutenons les droits fondamentaux de l’homme et nous croyons que tous les êtres humains à travers le monde doivent être traités de façon digne, équitable et respectueuse. Velcro Companies continue à se tenir responsable et à faire preuve de probité et d’intégrité au sein de notre communauté sans tolérer aucune faute de cette nature.